Более половины вакансий в Беларуси предлагают зарплату до 3 млн рублей

О структуре вакансий сообщил начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Николай Кохонов.

Он отметил, что в настоящее время в общереспубликанском банке вакансий 19% (практически каждая пятая) — с заработной платой свыше Br4 млн. (год назад удельный вес таких рабочих мест был всего лишь 1,3%). Причем в Минске в настоящее время 35,8% вакансий преодолели 4-миллионный рубеж в оплате труда. Даже есть вакансии с зарплатой около Br20 млн., добавил Николай Кохонов.

Как свидетельствует анализ, удельный вес вакансий с заработной платой Br3001-4000 тыс. в настоящее время составляет в целом по Беларуси 24,1% (год назад — 5,5%), Br2001-3000 тыс. — 32,4% против 23,3%, до Br2000 тыс. включительно — 24,5% против 69,9%. Причем если на начало апреля прошлого года заработок в размере Br1001–1500 тыс. предлагался по 40,3% вакансий, то сейчас — лишь по 7,9%.

«Сложившееся изменение структуры вакансий по предлагаемому уровню заработной платы — позитивный процесс, — считает Николай Кохонов. — У человека, который хочет получить рабочее место, есть выбор».

Коэффициент напряженности на рынке труда республики снижается: в Беларуси на каждого безработного приходится по 2,7 вакансии (год назад было 1,8). Возможность условного трудоустройства на вакансии составляет на 1 апреля текущего года 268,5%, на 1 апреля 2012 года этот показатель равнялся 183,5%.

Число свободных рабочих мест постоянно увеличивается. При этом структура спроса на рабочую силу существенно не изменяется:

большинство предложений о трудоустройстве (77,3%) — для рабочих.

БелТА

Хочешь поделиться важной информацией анонимно и конфиденциально? Пиши в наш Телеграм