Норма о предоставлении кратковременного отцовского отпуска предложена для включения в проект Трудового кодекса. Об этом сообщила на пресс-конференции заместитель начальника отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Марина Артеменко, отвечая на вопрос корреспондента БЕЛТА.
Предполагается, что предоставление такого отцовского отпуска будет обязательно для нанимателя. Его продолжительность — по желанию семьи — до 14 дней. Воспользоваться таким отпуском можно будет, если норма войдет в Трудовой кодекс, в первые полгода после рождения ребенка. Данный социальный отпуск не будет оплачиваться.
