Начальник отдела кадров холдинга БелОМО Евгений Игнатчик подтвердил, что за неделю было уволено более 15 человек. Большинство «по соглашению сторон», два человека по статье 42 Трудового кодекса — по инициативе нанимателя. Уволенные считают, что они пострадали за свою гражданскую позицию, пишет «Радыё Свабода».
Открыто высказывать свою позицию работники завода имени Вавилова начали еще в августе. В обеденный перерыв они обсуждали ситуацию, писали обращения во все органы власти с требованием прекратить в стране насилие, даже пригрозили забастовкой. В августе рабочие БелОМО выходили на пикет к телецентру.
«С нами пыталось проводить беседы руководство завода. С каждым отдельно разговаривали. Вызывали поодиночке и в РУВД, хотя что незаконного мы сделали? Написали в органы власти письма. Ответов не получили, кажется была одна отписка. 26 октября, когда была объявлена общенациональная забастовка, мы также собрались на территории завода в обеденный перерыв, но заняли еще 40 минут рабочего времени. Хотели после работы выйти на улицу», — рассказывает уже бывший главный метролог БелОМО Сергей Хрипович.
Уволенный метролог отработал на заводе 36 лет
На следующий день генеральный директор собрал начальников структурных подразделений, поговорили довольно корректно, говорит Сергей Хрипович. Еще через день появился приказ: вынести всем рядовым работникам замечания, а Хриповичу как руководителю — выговор.
А в четверг, 29 октября всем нарушителям дисциплины предложили уволиться по соглашению сторон. В пятницу уволили первую группу — 7 человек.
«Я сказал, что не напишу заявление по собственному желанию. Завод Вавилова — мое единственное в жизни место работы, я здесь отработал 36 лет. Распределили меня сюда после техникума, отсюда пошел в армию, окончил радиотехнический институт, прошел все ступени — от слесаря, инженера, начальника отдела до главного метролога», — говорит Сергей Хрипович.
3 ноября Сергея Хриповича уволили по статье 42 пункт 6 Трудового кодекса — по инициативе нанимателя: за выговор, наряду с которым нашли еще одно якобы «непогашенное замечание».
4 ноября уволили еще 7 человек. Заместитель начальника одного из отделов отказался подписать заявление «по соглашению сторон» — его тоже уволили по статье.
Сергей Хрипович намерен подать за незаконное увольнение в суд.
Начальник отдела кадров: «Решение об увольнениях принимал не я»
Заместитель генерального директора по режиму, кадрам и идеологической работе Белорусского оптико-механического объединения Вячеслав Кузнецов с 9 ноября в отпуске. В приемной гендиректора направили к начальнику отдела кадров Евгению Игнатчику.
Игнатчик подтвердил, что за неделю (в последние дни октября и первые дни ноября) было уволено более 15 человек. В основном «по соглашению сторон», а двоих — по инициативе нанимателя за взыскания.
«Что касается Хриповича, он был уволен по 42-й статье. Поймите, решение принимал не я. В отдел кадров поступили документы, нам пришлось их оформить. Приказ о взыскании был подписан генеральным директором Александром Морозом и заместителем по идеологии и кадрам Вячеславом Кузнецовым. Я знаю, что с ними разговаривало руководство. Но формально они нарушили трудовое законодательство — 40 минут рабочего времени заняли своим собранием», — объясняет начальник отдела кадров Евгений Игнатчик.
