Интересно, что среди требований — »отсутствие в течение последних двух лет фактов расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя в случае совершения действий, являющихся основаниями для утраты доверия со стороны нанимателя», сообщает Еврорадио.
Это требование идет выше, чем опыт в фрод-мониторинге и владение английским языком.
