В Новополоцке заведено уголовное дело за почти 25-кратное сокращение компенсационной выплаты вдове погибшего на производстве. Человек погиб на производстве, а к его семье отнеслись вот так не по-людски.

Сотрудники службы по борьбе с экономическими преступлениями Витебской области провели проверку по факту незаконного сокращения компенсационной выплаты.
Такая выплата предусмотрена Трудовым кодексом и коллективным договором предприятия в случае гибели работника на производстве. Директор акционерного общества, входящего в систему ЖКХ Новополоцка, необоснованно занизил размер материальной компенсации семье погибшего.
Законодательство требует, чтобы наниматель выплатил вдове 120 среднемесячных заработных плат.
Однако похоже, что был составлен поддельный протокол заседания профкома ОАО, постановившего в случае гибели размер возмещения исчислять в зависимости от количества проработанных лет: за каждый год работы — среднемесячная зарплата. Документ датировали задним числом. И организация на основании решения якобы проведенного за неделю до происшествия заседания перечислила вдове 9 миллионов вместо положенных 224,5 млн.
В отношении руководителя возбудили уголовное дело по ч.3 ст.426 (превышение служебных полномочий, повлекшее тяжкие последствия).
Санкция данной статьи предусматривает до десяти лет лишения свободы. А вдова таки имеет шанс получить помощь.
Клас
Панылы сорам
Ха-ха
Ого
Сумна
Абуральна

Хочешь поделиться важной информацией анонимно и конфиденциально?

Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, активируйте JavaScript в настройках своего браузера