В Новополоцке заведено уголовное дело за почти 25-кратное сокращение компенсационной выплаты вдове погибшего на производстве. Человек погиб на производстве, а к его семье отнеслись вот так не по-людски.
Сотрудники службы по борьбе с экономическими преступлениями Витебской области провели проверку по факту незаконного сокращения компенсационной выплаты.Такая выплата предусмотрена Трудовым кодексом и коллективным договором предприятия в случае гибели работника на производстве. Директор акционерного общества, входящего в систему ЖКХ Новополоцка, необоснованно занизил размер материальной компенсации семье погибшего.
Законодательство требует, чтобы наниматель выплатил вдове 120 среднемесячных заработных плат.Однако похоже, что был составлен поддельный протокол заседания профкома ОАО, постановившего в случае гибели размер возмещения исчислять в зависимости от количества проработанных лет: за каждый год работы — среднемесячная зарплата. Документ датировали задним числом. И организация на основании решения якобы проведенного за неделю до происшествия заседания перечислила вдове 9 миллионов вместо положенных 224,5 млн.
В отношении руководителя возбудили уголовное дело по ч.3 ст.426 (превышение служебных полномочий, повлекшее тяжкие последствия).Санкция данной статьи предусматривает до десяти лет лишения свободы. А вдова таки имеет шанс получить помощь.
