В Беларуси наниматели предлагают шесть вакансий с зарплатой Br30—37 млн, три вакансии — Br45—49 млн и одну — с зарплатой Br85 млн в месяц, сообщили в управлении политики занятости Министерства труда и социальной защиты.
Самый высокий уровень оплаты труда для соискателя (Br85 млн) — в одном ООО в Минске, которому требуется директор по техническим вопросам, свободно владеющий английским и украинским языками. Есть возможность трудоустроиться на зарплату в Br49 млн в одну из компаний Китайско-белорусского индустриального парка «Великий камень» (Смолевичский район Минской области) — там нужен генеральный директор с опытом работы в области логистики и знанием китайского языка. Привлекательна и вакансия генерального директора унитарного предприятия в Минске — с зарплатой Br45 млн 882 тыс. (претенденту на эту должность необходимо иметь опыт работы в крупных строительных организациях, знать сербский, словенский и английский языки). ОАО «Авиакомпания «Белавиа» предлагает зарплату Br45 млн для командира (пилота, летчика) воздушного судна — инструктора со знанием иностранных языков.
1 июня появилось предложение от ИООО в Минске, которому требуется сразу 10 инженеров-программистов со знанием английского и украинского языков — с зарплатой Br30 млн каждому.
По данным на 5 июня текущего года, в общереспубликанском банке вакансий насчитывалось 25,4 тыс. свободных рабочих мест (кстати, это вдвое меньше, чем было год назад).
Каждая третья вакансия — в Минске (почти 7,7 тыс.).
В целом по Беларуси более половины всех вакансий предназначены для рабочих (58,8%).
Исходя из сведений нанимателей на начало июня, в стране за год удельный вес свободных рабочих мест с зарплатой Br6001…8000 тыс. возрос с 3,5% до 4,3%, с зарплатой Br8001…10000 тыс. — с 0,8% до 1,3%. Более чем вдвое возросла доля вакансий с зарплатой свыше Br10 млн — с 0,3% до 0,7%. Причем в Брестской и Витебской областях таких вакансий вообще нет, а в Минске их в настоящее время — 1,8% от общего числа свободных рабочих мест. Практически каждая третья вакансия в столице — с зарплатой Br4001…6000 тыс., каждая десятая — Br6001…8000 тыс., каждая тридцатая — Br8001…10000 тыс.
Есть, конечно, в банке вакансий и предложения рабочих мест с зарплатой пониже: 26% вакансий — Br3001…4000 тыс., 21,2% — Br4001…6000 тыс.
Для совместителей и тех, кто хочет трудиться неполный рабочий день, тоже есть немало возможностей подзаработать.
В целом по стране на одну вакансию сейчас условно претендует 1,7 безработного. При этом в Минске — по полторы вакансии на одного безработного.
Зарегистрированная безработица в Беларуси за май текущего года не изменилась — она сохранилась на 1 июня на уровне 1% к экономически активному населению.
До этого отмечался рост зарегистрированной безработицы: на 1 января этот показатель равнялся 0,5%, на 1 февраля — 0,7%, на 1 марта — 0,8%, на 1 апреля — 0,9%, на 1 мая — 1%. Возрастает и численность официально зарегистрированных безработных: если на 1 марта 2015 года их насчитывалось 35,9 тыс. человек, на 1 апреля — 39 тыс., на 1 мая — 43,4 тыс., то на 1 июня — 44,7 тыс. (на 104,1% больше, чем год назад).
